VALORES
              PERSONALES
              Y PROFESIONALES

Tengo 61 años y llevo más de 40 trabajando. Durante mi vida laboral, exceptuando dos o tres años, siempre he tenido ilusión y motivación para mejorar. He pasado, no obstante, por situaciones duras y he tenido que reconvertirme y afrontar nuevos retos. La motivación, el compromiso, la constancia, la creatividad y el disfrute han sido mis mejores aliados. ¿Por qué hablo de mí y de mi edad? A lo largo del artículo lo entenderéis.

De los correos recibidos, de los que antes os he comentado, hubo dos que me llamaron la atención. Uno de ellos era sobre las etapas de la vida, una serena reflexión sobre las estaciones del ser humano: la juventud, la madurez, la vejez. En relación a ésta última decía: “Cuanto más envejecemos, más necesitamos estar ocupados. Es preferible morir antes que arrastrar ociosamente una vejez insípida y vacía” (Voltaire). No estoy totalmente de acuerdo con la literalidad de la frase, pero sí que hay que estar ocupados y, yo diría, no sólo ocupados sino, en la medida de lo posible, motivados e ilusionados con lo que hacemos.

¿Por qué he incorporado a la frase anterior de la ocupación la MOTIVACIÓN? Porque la motivación es imprescindible. Si no la tienes, hay que tratar de buscarla: motivación, de movimiento, motor que te impulsa y te ayuda a continuar.

Con el paso del tiempo, las actividades que realizamos nos resultan rutinarias, aburridas. Pero ya que la vida es rutina, aprendamos a estimularnos, a buscar razones que nos permitan persistir en nuestras tareas. Busquemos la manera de disfrutar de la rutina, démosle un significado que nos aporte la energía suficiente para vivir el día a día, sabiendo que “no hay rosa sin espinas”. Alguno pensará: “ya, ¡qué fácil es decirlo! Hay ocupaciones, trabajos, en los que ello no es posible”. No lo veo así,  pues creo que de todo lo que nos ocurre en la vida se puede obtener una enseñanza, sabiendo que nada será totalmente positivo, que nos encontraremos con espinas. Yo he tratado de mantener esta máxima y en la vida profesional estoy en mi cuarto trabajo, habiendo pasado por el paro, y habiendo tenido que reconvertirme y convivir con mis limitaciones. De todas formas, si no somos capaces de ver nada bueno en la situación en que nos encontramos, hagamos lo posible para cambiarla, utilizando todos los recursos que tengamos a nuestra disposición. Normalmente, lo más recurrente es eludir nuestra responsabilidad, diciendo: “Con estos jefes, con este trabajo…”.Y es que los jefes han de tener habilidades para motivar y en esto el HALAGO es importante, ya que da confianza y aumenta la productividad. Por otro lado, no olvidemos que el empleado también ha de ser EMPÁTICO con su jefe: cuando le expone problemas, ¿sabe elegir el modo y el momento adecuados y propone a su vez soluciones?  Para entenderse hace falta voluntad por ambas partes.

Ilustraré de modo breve un ejemplo de motivación que a mí particularmente me resultó curioso. Hace 42 años, un compañero me comenta que su trabajo consiste en hacer fichas de personal y subrayarlas, con máquinas de escribir antiguas, no con los ordenadores de hoy día. Nada creativo, a simple vista. Sin embargo, él buscaba la motivación de manera muy simple: <<Yo voy cantando yenkas en mi interior y me digo: “En hacer esta ficha he tardado tres yenkas y en la siguiente trato de superarme”>>. (Para los más jóvenes: la yenka era una canción acompañada de un baile de hace más de cuarenta años, como puede ser la lambada, Paquito el Chocolatero, etc. Algo pegadizo y facilón). He puesto un ejemplo de cómo se motivaba esta persona, pero no hay patrones que valgan para todos, cada uno tiene que buscar su manera de motivarse e ilusionarse. Puede ocurrir que lo que le motivaba hace años hoy ya no le motive. Es importante buscar ilusiones nuevas, pero buscarlas, no quedarse inactivo: ocuparse, estar activo, huir de la abulia, tengamos la edad que tengamos….

Enlazo con lo que decía al principio. Asumí un COMPROMISO con María. Le prometí que lo haría. ¿Qué significa el compromiso?: adquirir obligaciones. Sin embargo, hablar de ello nos asusta. Por el contrario, en muchas ocasiones es la única manera que tenemos de no tender hacia lo fácil, de no retractarnos de nuestras palabras. Después de estar metido en el artículo, puedo confesar que no lo habría hecho si no me hubiera comprometido, puesto que me está costando más de lo que yo pensaba, pero también me está generando satisfacciones. Pensemos qué pasaría si no hubiera exámenes, ¿cuántos alumnos tomarían la iniciativa de estudiar tan solo por saber? Comprometernos a hacer algo no tiene que llevar implícito no querer hacerlo; simplemente es una forma de no dejar las cosas a medias, de ESFORZARNOS por llegar hasta el final. Por ello, también es importante que seamos conscientes y coherentes con el compromiso que estamos adquiriendo: “el que promete, se compromete”. Seamos cautos, pero no huyamos de los compromisos, obligaciones o responsabilidades. Termino con dos proverbios, de los correos encadenados a los que antes he hecho referencia y que también me han dado pie a escribir este artículo: “Sé cauto al prometer porque tendrás que cumplirlo (anónimo)”. Concluyo con otro proverbio suizo: “Las palabras son enanas, los ejemplos son gigantes”. Las palabras son vanas, si no van acompañadas de coherencia y los hechos se corresponden con aquéllas.

He terminado el artículo y me siento orgulloso, motivado con lo que he hecho, ya que finalmente he cumplido un compromiso con María. Además, he tenido la oportunidad de que mi mujer e hijas lo lean y me ayuden a la mejor redacción en forma y fondo. Esta oportunidad me ha servido, también, para reforzar en mis hijas aquellos valores en los que saben que su padre cree. He tenido que sacrificar otras cosas pero, para mí, ha valido la pena.

              

                    Exposición
                    JUAN MUÑOZ 2009
                           Reina sofía

Linea Mobiliario compensa las emisiones de CO2

                         Biblioteca          
                    CIUDAD REAL
                                                      2009

Ya hemos iniciado la medición para proceder a la instalación del mobiliario general de la Biblioteca de Cantabria en los antiguos almacenes de Tabacalera, edificio de finales del siglo XIX. Sabemos de la importancia que representa para su entorno esta actuación de tal relevancia no sólo cultural, sino patrimonial, por lo que sabremos estar a la altura.

            CONSTRUMAT Barcelona
                20 al 25 de abril 2009

                 LÍNEA OUTLET
                       Catálogo

                 LA NOCHE DE LOS
                 LIBROS
                       Madrid 23 de Abril